加強組織領導。成立由開發區黨政主要負責同志任組長，各部門負責人、各村（居）黨支部書記為成員的“雙百”競賽活動領導小組，全面負責“雙百”活動的組織、協調工作。

　　明確時間節點。從2012年2月22日至5月31日，集中100天時間開展招商引資“百日”競賽活動和動拆遷“百日”競賽活動。

　　細化目標任務。招商引資“百日”競賽活動規定100天內新增有效納稅企業150戶、完成全年稅收任務的35%，細化每項任務的責任部門和目標數值；動拆遷“百日”競賽活動規定100天內全面完成E7地塊首期34戶村民的拆遷，量化每位機關中層干部的拆遷任務。

　　與創先爭優相結合。在黨員中開展新一輪公開承諾活動，把落實“雙百”競賽活動任務寫進承諾書；開展“建功雙百、爭當先鋒”活動，廣泛發動黨員群眾爭當“招商先鋒”、“動遷先鋒”。

　　強化督查考核。實行“一周一匯總、一月一通報”機制，領導小組定期開展督查活動，并組織考核評比。